书籍《客服部岗位绩效考核与实施细则》
该书细化了客服部的客户开发、客户关系管理、大客户服务、售后服务、客户信息管理、客户服务质量管理、呼叫中心等32个岗位的绩效考核,是“拿来即用”的客服部岗位绩效考核范本大全。
另外,本书设计了一套“五位一体”的绩效考核体系,该体系将“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”融为一体,精确提供了每个岗位的绩效考核方案,可以很好地指导客服部的实际考核工作。
本书适合企业人力资源管理人员、客服人员及高校相关专业师生阅读和使用。
免责声明:
1. 本站所发布的一切学习教程、软件等仅限用于学习体验和研究目的;请自觉下载后24小时内删除,严禁用于其他用途,如果你喜欢教程,请支持正版教程软件,得到更好的正版服务,本站内容全部来自网络,版权争议与本站无关,如果您认为侵犯了您的合法权益,请联系我们删除。
2. 本站为资源社区,所有资源问题,本站没责任,更没义务提供任何性质的技术支持,需要技术支持的请购买官方商业版!
3. 访问(视点资源站 f008.com.cn)的用户必须明白,(视点资源站 f008.com.cn)对提供下载的软件及其它资源不拥有任何权利,其版权归该下载资源的合法拥有者所有!
4. 未经(视点资源站 f008.com.cn)的明确许可,任何人不得盗链本站下载资源;不得复制或仿造本网站或者在非(视点资源站 f008.com.cn)所属的服务器上建立镜像,(视点资源站 f008.com.cn)对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
5. 对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网站不承担责任。
6. 本站资源大多存储在百度云盘,如发现链接失效,请联系客服进行补录链接,我们会第一时间更新。本站提供的素材、模板、软件工具等其他资源,都不包含技术服务,如需要技术单独联系客服,有偿服务! 请大家谅解!
视点资源站 » 书籍《客服部岗位绩效考核与实施细则》
1. 本站所发布的一切学习教程、软件等仅限用于学习体验和研究目的;请自觉下载后24小时内删除,严禁用于其他用途,如果你喜欢教程,请支持正版教程软件,得到更好的正版服务,本站内容全部来自网络,版权争议与本站无关,如果您认为侵犯了您的合法权益,请联系我们删除。
2. 本站为资源社区,所有资源问题,本站没责任,更没义务提供任何性质的技术支持,需要技术支持的请购买官方商业版!
3. 访问(视点资源站 f008.com.cn)的用户必须明白,(视点资源站 f008.com.cn)对提供下载的软件及其它资源不拥有任何权利,其版权归该下载资源的合法拥有者所有!
4. 未经(视点资源站 f008.com.cn)的明确许可,任何人不得盗链本站下载资源;不得复制或仿造本网站或者在非(视点资源站 f008.com.cn)所属的服务器上建立镜像,(视点资源站 f008.com.cn)对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
5. 对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网站不承担责任。
6. 本站资源大多存储在百度云盘,如发现链接失效,请联系客服进行补录链接,我们会第一时间更新。本站提供的素材、模板、软件工具等其他资源,都不包含技术服务,如需要技术单独联系客服,有偿服务! 请大家谅解!
视点资源站 » 书籍《客服部岗位绩效考核与实施细则》